Share


Site Search

Custom Search

Thursday, April 5, 2012

Le texte intégrale de Loi du recrutement Fonction Publique : قانون يتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي بعنوان سنة 2012

Posted by hadadjus walid on 4/05/2012 12:35:00 AM 0 comments

concours-fonction-publique-1

قانون يتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي بعنوان سنة 2012

الفصل الأول: يتم تنفيذ برنامج الانتدابات في القطاع العمومي المرخص فيها بعنوان سنة 2012 عن طريق مناظرات خارجية بالملفات لفائدة طالبي الشغل من العاطلين عن العمل وفقا للأحكام الواردة بهذا القانون.

ولا تنطبق صيغة المناظرة الخارجية بالملفات على:

- الإنتدابات المباشرة المخصصة لفائدة فرد واحد من أفراد كل عائلة من عائلات شهداء الثورة و كذلك لفائدة مصابي الثورة أو ، عند التعذر، فرد واحد من أفراد عائلة كل مصاب تبعا لمؤهلاتهم وفقا لقائمة الشهداء والمصابين التي يتم إعدادها من قبل الجهات المختصة.

- الإنتدابات المنجزة سنويا وفقا لأحكام الباب السابع من القانون عدد 83 لسنة 2005 المؤرخ في 15 أوت 2005 والمتعلق بالنهوض بالأشخاص المعوقين وحمايتهم.

- الإنتدابات المنجزة في قطاع الوظيفة العمومية والمتعلقة ببعض الرتب التي تضبط قائمتها بأمر على أساس خصوصيتها.

الفصـل 2: يتعين أن تتوفر لدى المترشح للانتداب في القطاع العمومي الشروط العامة والخاصة للإنتداب المنصوص عليها بالأنظمة الأساسية العامة وبالأنظمة الأساسية الخاصة والتراتيب ذات العلاقة .

الفصـل 3: تجرى المناظرات الخارجية بالملفات المنصوص عليها بالفقرة الأولى من الفصل الأول من هذا القانون وفقا لما يلي:

1- في حدود (60% ) من الخطط المراد سد شغورها بالنسبة إلى المترشحين العاطلين عن العمل كما يلي:

- المرحلة الأولى : يتم ترتيب المترشحين وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة التخرج .

– المرحلة الثانية: تتم دعوة المترشحين الحاصلين على مجموع نقاط يضبط بمقتضى أمر إلى إجراء اختبارات شفاهية أو تطبيقية أو أسئلة متعددة الإختيارات.

2 – في حدود (40% ) من الخطط المراد سد شغورها عن طريق اختبارات شفاهية أو تطبيقية أو أسئلة متعددة الإختيارات بالنسبة إلى بقية المترشحين.

الفصـل 4: تتولى لجنة يعين أعضاؤها بمقرر من الوزير أو رئيس المؤسسة أو المنشأة الإشراف على المناظرات الخارجية بالملفات.

الفصل 5: يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في المناظرات في القطاع العمومي لمدة سنة وفي صورة نجاحه عزله من وظيفته.

الفصـل 6: تضبط بأمر كيفية تطبيق هذا القانون.

Continue...


Tuesday, April 3, 2012

Rencontre interrégionale sur l’emploi dans les gouvernorats du Sud

Posted by hadadjus walid on 4/03/2012 07:55:00 AM 0 comments

Une rencontre interrégionale sur l’emploi dans les gouvernorats de Gabès, Médenine, Tataouine, Tozeur, Kébili et Gafsa s’est tenue, samedi à Gabès. Le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Abdelwaheb Maattar, a souligné, à cette occasion, l’importance de l’emploi qui concerne tous les tunisiens.
Il a mis en exergue la détermination du gouvernement a associer les sans emplois ainsi que la société civile à l’élaboration des choix et orientations à même de trouver les solutions adéquates à cette question.
La Tunisie compte aujourd’hui 750 mille personnes en chômage février 2012) dont 33,6 pc diplômés du supérieur.
Les crédits accordés à la Tunisie au titre de la création d’emploi (2000 millions de dinars) ont été en grande partie investis dans le versement d’allocation chômage et le traitement de diverses situations sociales et ont peu contribué à la création d’emplois, a-t-il noté.
L’acuité du chômage se fait surtout sentir dans les régions intérieures marginalisées dont les gouvernorats du Sud du pays. Le taux du chômage y dépasse le double du chiffre enregistré à l’échelle nationale. Il ajouté que le gouvernement optera pour la «discrimination positive» dans ces régions.
De son côté, le ministre des domaines de l’Etat et des affaires foncières, Slim Ben Hmidane, a mis l’accent sur le droit légitime à l’emploi, mettant l’accent sur l’impératif de reconstruire l’Etat sur des bases solides et d’assurer une répartition équitable des richesses.
Le département s’emploie, aujourd’hui, à résoudre les problèmes fonciers qui se posent, à travers des mesures de nature à surmonter les difficultés qui entravent l’investissement.
Les participants à cette rencontre ont débattu de plusieurs problématiques relatives à l’inefficacité de certains mécanismes d’emploi, la bureaucratie dans certaines administrations, le favoritisme et la corruption.
Ils ont demandé d’accélérer la proclamation des résultats des concours de la fonction publique et de créer une compensation de chômage.
L’accent a été mis sur les obstacles qui empêchent les jeunes de s’installer à leur propre compte, dont l’absence de zones industrielles et de climat favorable à l’investissement, outre le problème de l’autofinancement des projets.
Le forum auquel ont pris part des représentants de partis politiques, d’organisations professionnelles et associations chargées des sans emploi s’inscrit dans le cadre des préparatifs du congrès national de l’emploi prévu fin avril prochain.
Continue...


Centre de formation à Tunis recrute des formateurs en Langues (Italienne, Allemande, Espagnole)

Posted by hadadjus walid on 4/03/2012 07:54:00 AM 0 comments

OFFRE F05/2012
Centre FORASS sise au 20 rue Chedly Kallela Lafayette, désire recruter:
FORMATEURS EN LANGUES: Italienne, Allemande, Espagnole

- Titulaire d’un diplôme de maîtrise ou licence en langues vivantes,
- Une expérience dans le domaine de formation et d’enseignement est souhaitée mais non exigée,
Pour postuler:
* Envoyez votre CV à : forasscenter@yahoo.fr
* Téléphoner au 71 89 24 76 pour fixer un rendez vous.
DERNIER DELAI DE L’OFFRE: 23 Avril 2012
Continue...


Saturday, March 31, 2012

Une societe canadienne du Saskatchewan (Canada) recrute 20 Soudeur qualifié en presse/chaudronnier

Posted by hadadjus walid on 3/31/2012 09:01:00 AM 0 comments

Une société canadienne du Saskatchewan (Canada) recrute 20 Soudeur qualifié en presse/chaudronnier


OFFRE D’EMPLOI
Une société canadienne du Saskatchewan (Canada) spécialisée dans le domaine de la construction industrielle (Oil , gaz, pétrochimique, mines et autres ) désire recruter pour son activité des soudeurs qualifiés avec une bonne maîtrise de la langue anglaise (critère principal de l’offre) pour réaliser les tâches suivantes :
Description du poste
Soudeur qualifié en presse ou chaudronnier (selon la classification de métiers en Tunisie) mais sa tâche ne sera pas limité à la lecture et l’interprétation des dessins et les spécifications de procédés de soudage, mais encore il est tenu :
- De faire fonctionner le matériel suivant : équipement de soudage manuel ou semi-automatique pour fusionner les segments métalliques / tuyau / tuyau raccords en utilisant des procédés tels que le soudage à l’arc avec électrode de tungstène (GTAW), le métal de gaz, soudage à l’arc (GMAW), soudage à l’arc avec fil fourré (FCAW), soudage à l’arc électrode enrobée (SMAW),
- De faire fonctionner manuellement ou semi-automatiques appareils coupe-flamme, et la réparation des diverses parties de produits métalliques et d’équipements.
- Vous pouvez également être tenu de fournir la finale en tolérance et aménager des segments de tuyauterie et accessoires connexes, en utilisant les raccords de tuyauterie divers de montage et de la main / moteur matériel de broyage.
Le travail est généralement à l’extérieur, sur les chantiers industriels, pendant toutes les saisons et peut exiger un temps supplémentaire de travail.
Localité : Vanscoy, Saskatchewan
Living : Saskatoon, Saskatchewan
Nombre de poste : 20
Conditions de travail:
- Contrat temporaire avec possibilité de permanent
-14 jours sur 7 of, 10 h par jour
-salaire : $36.77 per hour/deductions
-les coûts de transport : très encourageantes
Profil du candidat
-Une bonne formation dans le domaine
-Maîtrise de la langue anglaise (justifiant d’une formation linguistique s’il y’a lieu)
-Une expérience professionnelle de +que 7ans
Les candidats intéressés peuvent envoyer un CV en anglais selon le modèle canadien (le lien)à l’adresse suivante :aneti3@emploi.nat.tn avant le 15 avril 2012.
Seuls les candidats ayant respecté les délais seront tenus en considération. et prière de bien lire les conditions exigées de l’offre.

Continue...


Une Entreprise étrangère sise aux Berges du Lac désire recruter :

Posted by hadadjus walid on 3/31/2012 08:53:00 AM 0 comments


Une Entreprise étrangère sise aux Berges du Lac désire recruter :


OFFRE F07/2012
Une Entreprise étrangère sise aux Berges du Lac désire recruter:
Connectivity Team -Administrator
Connectivity Team Administrator/Mapping Manager x 2
Working for an international company providing software and services to over 6,000 hotels all over the world, you will be working in a specialist Connectivity Team (connectivity between our systems and our Online Travel Agent Partners). We have been established globally for over 11 years, with operations in Tunisia for over 5 years now and we are currently experience massive growth as a business.
This is a new Team with a clear technical focus and we are looking for educated, talented individuals who can really make a difference through ability and commitment. The Connectivity Team is responsible for:
• XML Connectivity Development and Maintenance
• XML Connectivity Monitoring
• Mapping (between our systems and our OTA Partners)
• Promotion Activation and Management
We are looking for two candidates to fill key roles with a high level of responsibility attached (potential Management role for the right candidate), candidates must have the following minimum requirements:
1. Educated to at least Bac+4
2. Fluent spoken English
3. Highly computer literate, demonstrable knowledge (intermediate level, not basic user) of at least two computer/software systems or packages [ie MS Excel, any Central Reservation System (CRS) or Property Management System (PMS)]
4. At least two years experience working in a professional environment.
Please do not apply if you do not meet the criteria listed above.
A highly competitive package is available for the right candidates including: a salary up to 750TND for candidates who excel; performance related bonus scheme; Restaurant Ticket.
Call me on 55360907 if you meet the criteria and want an immediate interview or send your CV atdhs.recruit@gmail.com
DERNIER DELAI DE L’OFFRE : 30 AVRIL 2012
Continue...


Friday, March 30, 2012

فتح باب مناظرات الوظيفة العمومية

Posted by hadadjus walid on 3/30/2012 07:40:00 AM 0 comments

فتح باب مناظرات الوظيفة العمومية بداية من أفريل


أكد عبد الوهاب معطر وزير التكوين المهني والتشغيل أن باب المناظرات للوظيفة العمومية سيفتح بداية من شهر أفريل (25 ألفا في الوظيفة العمومية) وذلك وفقا لمقاييس تعتمد اساسا على الشفافية. أعلن ذلك أمس خلال الندوة التي التأمت لتسليط الضوء على إقليم الوسط (صفاقس - سيدي بوزيد- القصرين) بحضور عدد من أعضاء المجلس التأسيسي والتي تندرج في إطار الإعداد للملتقى الوطني حول التشغيل الذي سيلتئم بداية الشهر القادم.



وقال الوزير خلال هذا اللقاء أن الوزارة لم تبطل العمل بمنحة أمل وإنما ستدعمها خاصة انه اتضح أن بعض المنتفعين بها لا يمتلكون المؤهلات اللازمة لذلك. وأوضح أن المراد هذه السنة بعد تقييم الآليات القديمة هو خلق 100 ألف موطن شغل جديد.
وذكر الوزير أن التشغيل هو إحدى الأولويات الكبرى كما انه المطلب الأساسي للثورة وهو يمثل معضلة كبرى لا سيما انه وفقا لمعهد الإحصاء فان عدد العاطلين عن العمل بلغ 750 ألف عاطل 36 بالمائة منهم من حاملي الشهادات العليا ويمثل حجمهم خمس اليد العاملة فضلا عن أن 72 بالمائة منهم تتراوح أعمارهم بين 15 و29 سنة. وأورد في نفس السياق أن 50الف ينضافون كل سنة الى العاطلين القدامى الأمر الذي خلق نوعا من التباعد بين المنظومة الديمغرافية من جهة وسوق الشغل وهي من الأولويات «حتى ننهي الطلاق بين أعداد طلبات الشغل ونسق التنمية» لا سيما انه هنالك طلبات كبيرة في الجهات إذ أن ما يقارب الـ 40 بالمائة من العاطلين يصنفون في خانة «النواة الصعبة للعاطلين عن العمل» فهم ممن طالت بطالتهم وتجاوز البعض منهم الـ 10 سنوات مؤكدا على ضرورة وضع خطة وطنية تكون محل وفاق وطني.

الاستثمار الخاص

أما فيما يتعلق بالاستثمار الخاص فقد أوضح الوزير أن الإمكانيات في هذا المجال كبيرة غير أن الإشكالية تكمن في القوانين الموجودة التي تحد من قدرة المشاريع مشيرا الى انه سيُعرض قانون على أساس منح تفويض للحكومة قصد تعديل بعض القوانين حتى لا يتعرقل نسق الاستثمار. وأضاف أن الإمكانيات في هذا الإطار من شأنها أن توفر 25 ألف موطن شغل كحد ادني شريطة أن يستتب الوضع الأمني.

خلق آليات

وذكر الوزير في هذا اللقاء أن سلطة الإشراف تعمل على خلق آليات لتمويل المشاريع كأن تلتقط فكرة المشروع من العاطل وتخصص له من يرافقه لمدة سنة وتحل له كل الصعوبات التي تعترضه عبر إمكانية منح راتب له حتى يتسنى للمشروع أن يكون مثمرا.
تجدر الإشارة الى أن الوزير خلال هذا اللقاء استمع الى عدد من أعضاء المجلس التأسيسي للاستئناس بآرائهم ومقترحاتهم في مجال التشغيل لا سيما انه يعتبر أن معضلة التشغيل هي شأن وطني ولا بد من تظافر جميع الجهود لمجابهتها.
منال حرزي- الصباح
Continue...


Thursday, March 29, 2012

Ministère de l’Industrie et de la Technologie recrute 1 journaliste principal

Posted by hadadjus walid on 3/29/2012 08:07:00 AM 0 comments


Avis de concours

موضوع المناظرةآخر أجل لقبول ملفات الترشحوزارة الاشرافعدد الخططمكان العمل
مناظرة خارجيّة بالملفّات مشفوعة باختبارات شفاهية لانتداب صحافي أوّل
(09.2011.APII.4)
29/03/2012وزارة الصناعة والتكنولوجيا

1

تونس

Continue...